公司在我离职后多交了一个月社保，该怎么处理

公司多交社保需与公司沟通处理，法律依据为《社会保险法》。公司未及时减员导致多缴，依据法规公司应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免。不及时处理可能影响公司财务及你个人社保记录准确性。
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需与公司协商。操作：1.联系公司人事，说明多缴情况，提出退费或抵扣后续社保建议；2.如公司同意退费，需确认退费流程及时间；3.如公司不同意，可协商将多缴部分用于抵扣未来社保或个人部分费用；4.保留好相关证据，如沟通记录、社保缴纳证明等，以备不时之需。
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常见处理方式为与公司人事沟通退费或补缴后续社保。选择时需考虑公司态度、个人社保需求及多缴金额大小，友好协商达成最佳方案。