工伤管辖权怎么认定

工伤管辖权由用人单位所在地社保行政部门认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在规定时间内申请工伤认定，否则工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内申请。未及时申请可能影响工伤权益的保障。
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工伤管辖权认定通常由用人单位注册地社保部门处理。处理方式包括：用人单位主动申请、工伤职工或其亲属申请、工会组织申请。选择时应考虑申请时效和申请主体资格。
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工伤管辖权由注册地社保部门认定。操作如下：1. 用人单位在事故后30日内向注册地社保部门申请；2. 若用人单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内向同一部门提出申请；3. 提交工伤认定所需材料，如医疗证明、事故报告等。