签了劳动合同后还没上岗，可以走人吗？
缙云房产律师
2025-04-20
签了劳动合同后不能随便走人。依据《劳动合同法》，直接离职若给用人单位造成损失，用人单位有权申请劳动仲裁并要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了劳动合同后不想上岗，应通过与用人单位协商或按法律规定提前通知解除。选择方式时需考虑合同约定及自身权益，避免违法解约带来的不良后果。
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