职业性耳鸣要超过什么标准才能被判定为职业病

职业性耳鸣若导致听力严重下降或丧失，可申请职业病鉴定。依据《职业病防治法》，若耳鸣由职业因素导致，且影响听力至一定程度，即可按程序认定为工伤。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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职业性耳鸣的常见处理方式包括申请工伤认定和职业病鉴定。选择时，应先判断耳鸣是否与职业相关，并评估听力损失程度。若确由职业因素导致且听力损失严重，应优先申请职业病鉴定，以获取更全面的赔偿和救治。
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职业性耳鸣需处理。具体操作：1.确认耳鸣与职业关联，收集工作环境、时长等证据；2.若耳鸣严重，影响听力，向当地卫生部门申请职业病鉴定；3.根据鉴定结果，向工伤保险机构申请赔偿，或提起诉讼维权。